【勤工助学】新学期学院助教招募开始啦!大家快来报名啊!
发布时间:2017-09-05  浏览次数:916

     本学期助教招聘开始。请有兴趣的研究生(非定向)下载复旦大学研究生助教岗位申请—审批表.doc,由导师、岗位指导老师签字后,于9月10日(周日五)下午17:00前交到光华西主楼“赵琪”信箱或2307办公室。


序号课程教师招募人数工作职责工作时间小时/周选课人数岗位津贴是否公开招募
1人生哲学冯平1帮助组织本科人生哲学课程的课堂讨论、演讲等818900
2先秦道家与墨家才清华1随堂听课,课堂服务,协助老师准备课程资料、带课内外讨论,每周在课下对同学进行比较专业的文本阅读辅导(英文),为老师和同学提供其他方面的学术支援、答疑912900
3先秦儒家与法家白彤东1协助教学(准备课程材料、组织讨论、在教授指导下判4次作业)81450
4哲学导论张志林6负责讨论课,协助备课和批改作业4100900
5哲学导论郑召利4负责讨论课,协助备课和批改作业,管理公共邮箱4100900
6哲学导论谢晶3主持讨论课,并协助原著搜集,讨论课备课和作业批改。4100900
7逻辑学陈伟2负责讨论课、课外答疑,协助批改作业和试卷等4100900
8马克思主义哲学导论王德峰2负责讨论课,协助备课和批改作业868900
9《资本论》手稿历史观研究吴猛1帮助组织讨论课44450
10国学通论郭晓东1准备与发放教学参考资料,组织讨论与负责答疑49900
11校雠目录学陈居渊1帮助讲课老师准备课堂讲义,安排学生实践,解答学习中疑难问题等216900
12《大学》与《中庸》张子立1协助任课教师解答同学疑难,与上课同学联系,以及其它教学、学术活动相关事宜825900
13心灵哲学徐英瑾1帮助老师准备课件,答疑,协助课程视频拍摄,组织学生讨论,批改作业,以及课程网站的设计维护45900
14教育哲学林晖1帮助主讲教师准备课堂讲义记录、组织讨论、论文批改830900
15《老子》才清华1随堂听课,课堂服务,协助老师准备课程资料、带课内外讨论,每周在课下对同学进行比较专业的文本阅读辅导,为老师和同学提供其他方面的学术支援、答疑813900
16古希腊哲学王纬3(1)在授课教师的指导下收集、整理课程阅读材料,(2)阅读批改学生小测验以及期中作业,(3)可能带一次讨论班。870900
17先秦哲学杨泽波2带领大家阅读、解疑、讨论270900
18现代欧陆哲学张庆熊2批改作业,答疑等438900
19西方马克思主义哲学张双利1工作职责:
     A, 准备阅读材料 B, 帮助联系学生
     C, 组织和带领讨论课D,指导撰写读书报告
432900
20西方马克思主义原著选读王凤才1随堂听课,与学生沟通,组织讨论;批改作业等840900
21社会理论邹诗鹏2职责:组织讨论、批改作业、答疑、课堂管理、负责考试846900
22伦理学原著选读罗亚玲1协助教学(准备课程材料、组织讨论、判作业、期末考试等)421900
23激进哲学张寅1负责协助回答问题、批改作业425900
24现代政治哲学研究白彤东3协助教学(准备课程材料、组织讨论、在教授指导下判4次作业)844900
25意识形态理论研究汪行福1批改作业,组织学生分组讨论433900
26集合论郝兆宽1批改作业和答疑,整理资料、讨论课1013900
27拉丁语与罗马宗教魏明德1课前准备、答疑,批改作业412900
28梵语I汤铭钧1组织学生分组讨论,搜集上传资料,整理录音材料874900
29《荀子》林宏星1组织讨论、批改作业、答疑、课堂管理、负责考试49900
30生命医学伦理王国豫1批改作业,组织学生分组讨论415900


具体上岗要求请各位申请人参照下列摘自 复旦大学研究生助教工作实施办法 的内容执行

第十一条 研究生应聘助教工作,须符合以下条件:

1. 本校中国大陆生源、非定向在读研究生(“少数民族高层次骨干人才培养计划”等专项类别除外);

2. 修读过相应课程且成绩优良,或具备担任相应课程的专业基础知识;

3. 有责任心,身体健康,学有余力。

第十二条研究生有以下情况者,不得担任助教:

1. 违反校纪校规,院系不予推荐者;

2. 担任过助教工作但考核不合格者,或担任助教期间因个人原因被解聘、未满一年者;

3. 申请助教岗位之前一学期的修读课程有不及格者;

4. 学位论文开题报告、中期考核结果未达到“良”者;

5. 正在担任由学校支付津贴的助管、助教工作者(如确有需要,须报党委研究生工作部批准)。

第十三条一年级硕士生不得担任研究生专业课程助教。

岗位聘任

第十四条开课院系招聘助教,应在本单位的宣传栏、网站公布助教岗位的课程信息、工作要求与应聘条件,公布岗位信息和接受报名的时间不得少于3个工作日。

第十五条研究生应聘助教岗位,须填写《复旦大学助教岗位申请—审批表》,经导师签字同意(尚未确定导师的,由学科点负责教师签字),在规定时间内报院系助教工作小组审批。

第十六条院系助教工作小组根据助教岗位要求和应聘人条件,通过集体讨论(必要时可以进行面试),确定助教名单,并在本单位的宣传栏、网站上进行公布。如有特殊情况,须事先报学校主管部门批准。

第十七条研究生有以下情况者,同等条件下优先聘任助教:

1. 担任过助教工作,学校最终考核成绩为优秀者;

2. 修读应聘课程(或相近课程)的成绩优于他人者;

3. 学校备案的家庭经济困难研究生;

4. 所处研究生培养阶段、年级较高者。

管理与培训

第十八条所有助教须参加工作培训,未经培训不得上岗。

第十九条学校教师教学发展中心等部门和院系应对助教分别进行培训。学校主要加强助教岗前总体培训、专项技能培训(如讨论班的组织与引导)等。院系结合助教工作要求,进行专业方面的指导与培训,帮助助教更好地完成助教、助学、助沟通的教学辅助任务。

第二十条主讲教师对课程质量负全部责任,并负责助教的工作指导、管理和考核。

第二十一条主讲老师需制定助教工作计划,在助教上岗前应与其进行必要的交流,使助教全面了解课程的目标、内容、要求、选课学生情况以及工作职责等,并及时检查助教工作的完成情况。在第一次上课时,主讲教师应向选课学生介绍助教及其工作职责。

第二十二条助教工作的前两周为试用期,试用期满后,由主讲教师决定是否继续聘用。

主讲教师对试用助教决定不予聘用者,可要求院系助教工作小组另行安排助教。院系助教工作小组补充选拔时,优先考虑曾经申请但未被录用的研究生。主讲教师对补充推荐人选仍不满意者,原则上在同一学期内不再安排其他助教。

第二十三条助教工作期间应本着认真负责的态度完成主讲教师安排的工作。助教如因本人失职造成教学事故,须接受相应处理。

第二十四条助教工作期间出现以下情况者,可由主讲教师提出,予以解聘:

1. 无故缺课2次、或累计缺课3次者;

2. 不能完成工作职责者;

3. 学生普遍表示不满意者。

第二十五条院系助教工作小组对助教工作进行测评,如发现以下情况,应对助教进行批评教育,直至解聘:

1. 不随堂听课者;

2. 工作内容达不到或不符合岗位职责规定的;

3. 学生普遍表示不满意者;

4. 其他不适合担任助教的情况。

第二十六条研究生如因个人原因不能继续承担助教工作,应提前两周向主讲教师提出书面解聘申请,并获得院系助教工作小组批准。

第二十七条主讲教师有以下情况者,一年内不得申请聘任助教:

1. 为助教安排非本职工作,严重影响其正常工作、学习者;

2. 不为助教安排相应工作,出现严重的人浮于事者;

3. 不对助教进行工作指导,放任自流者;

4. 课程评估结果不合格者;

5. 发生学术不端行为,经学校调查属实者。